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凝聚青春能量 助推企业发展

作者:admin 日期:2019-07-12 点击量:

 

——广州市道路工程研究所召开青年员工座谈会

 

7月10日上午,广州市道路工程研究所在2号楼6楼大会议室召开青年员工座谈会。研究所各公司20余名青年员工参加座谈。研究所党总支书记曾江河主持会议。

会前,曾江河指出,本次座谈会是研究所开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的一部分,目的在于进一步了解和掌握研究所青年员工的思想状况及实际需求,广泛了解青年队伍成长成才现状,更好地推动青年和企业共同发展。  

随后,青年员工轮流踊跃发言。他们结合自身岗位和经历,分享了在单位工作期间的心得体会,感恩单位领导、同事给予的关心与培养,表达了在工作岗位上坚定信心、踏实作为的决心。同时,青年员工对公司业务发展、经营管理、企业文化建设及后勤服务等方面提出了意见和建议。有的希望公司优化培训模式为青年员工提供更多学习机会;有的提出薪酬方面提高吸引力可以更好地激发调动青年的积极性;有的就拓宽青年员工的晋升渠道和职业发展通道提出了设想。

曾江河认真听取了各位青年员工的发言,并作了相关记录。在所有青年员工发言完毕后,曾江河作了总结讲话。曾江河指出,青年员工提的问题很有针对性、代表性,体现了青年员工对自身成才的迫切诉求和对公司发展的密切关注。随后,就青年员工最关心最现实最普遍的问题予以答复和求证。同时,对座谈过程中提出的其它问题或疑惑,曾江河结合研究所历史沿革、自身工作经历经验、员工成长成才通道、行业形势、企业文化、员工福利等给予了细致解答。

最后,曾江河指出,领导班子、管理人员是企业发展的重要因素,团队合力也是企业稳健发展的重要因素,是集体的智慧和力量在不断推动企业进步。他希望各位青年员工在今后的工作和生活中,加深对公司的认识,用好公司提供的平台,在提升自身本领的基础上,不断为公司发展注入活力和激情。他强调,一个企业的发展,关键是人才,青年员工是企业发展的未来。研究所高度重视人才的培养和人才成长通道的建设,对企业发展中遇到的阶段性问题,欢迎青年员工建言献策,与企业共同成长。对个人生活上、工作中遇到的困难、问题,也欢迎及时提出。曾江河寄语全所青年员工,在干事创业的最好时期要对个人长期的职业生涯有信心,要对研究所的发展前景有信心,勇于担当,积极进取,争做新时代的好青年。

会后,青年员工还通过扫二维码参与了研究所组织的青年员工成长成才问卷调查。



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